關于印發《2023年度吉林省人才開發專項資金資助項目申報指南》的通知
吉人社聯(lian)〔2023〕6號
各市(shi)(州)、縣(市(shi)、區)、長白(bai)山管委會(hui)，梅(mei)河口市(shi)人力資源和(he)社會(hui)保障局、財(cai)政局，中省直相關單位：
現將《2023年度(du)吉林省(sheng)人才開發專項資金資助項目申報指南》印發給你(ni)們，請(qing)按照有關要求，認真(zhen)遵照落(luo)實。
吉(ji)(ji)林省人力資(zi)源和社會保障廳 吉(ji)(ji)林省財(cai)政廳
2023年1月17日
2023年度吉林省人才開發專項資金資助項目申報指南
吉林省人力資源(yuan)和社會(hui)保障廳
吉 林 省 財 政 廳
前 言
為深入(ru)實施人(ren)才(cai)(cai)強省(sheng)戰略，激勵各類人(ren)才(cai)(cai)在(zai)科技創新(xin)、成果轉(zhuan)化、產業優化升級過程中作出(chu)更大貢(gong)獻，助(zhu)推我(wo)(wo)省(sheng)全(quan)面(mian)振(zhen)興全(quan)方位振(zhen)興，結(jie)合我(wo)(wo)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)工作實際，本著統籌使用、突出(chu)重(zhong)點、擇優資(zi)助(zhu)的原則，制(zhi)定《2023年(nian)度吉(ji)林省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)開發專項(xiang)資(zi)金資(zi)助(zhu)項(xiang)目申報指南》(以下簡稱《指南》)。
《指(zhi)南》中的(de)人(ren)才(cai)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，是(shi)以(yi)吉林省(sheng)(sheng)人(ren)才(cai)開發專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)為(wei)支撐，按照(zhao)專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)支持(chi)的(de)重(zhong)點和方向(xiang)設計，全(quan)面落實國家部委(wei)、省(sheng)(sheng)委(wei)省(sheng)(sheng)政(zheng)府文件明確的(de)資(zi)(zi)(zi)助項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。《指(zhi)南》共資(zi)(zi)(zi)助7個項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，各個項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)均獨立成章，應按各項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)具體要求申報(bao)。同一(yi)法人(ren)單位、同一(yi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)、同一(yi)資(zi)(zi)(zi)助人(ren)重(zhong)復申報(bao)或申報(bao)多項(xiang)(xiang)(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)的(de)，需在申報(bao)時(shi)作出說(shuo)明。資(zi)(zi)(zi)助資(zi)(zi)(zi)金(jin)使(shi)用(yong)周期為(wei)2個年度，對已通過其他渠道獲得財政(zheng)專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)支持(chi)的(de)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)，省(sheng)(sheng)人(ren)才(cai)開發專(zhuan)項(xiang)(xiang)(xiang)資(zi)(zi)(zi)金(jin)不(bu)再予以(yi)支持(chi)。
省(sheng)人(ren)才開發專項資(zi)金嚴(yan)禁(jin)用(yong)于補(bu)充人(ren)員經費，以及樓堂館所等國家(jia)明令(ling)禁(jin)止的項目建設支出等。涉及固(gu)定(ding)資(zi)產購(gou)置、政(zheng)(zheng)府(fu)采購(gou)和政(zheng)(zheng)府(fu)購(gou)買服務的，應(ying)按照有關法律法規(gui)及制度(du)執行。嚴(yan)格按照財政(zheng)(zheng)部門下(xia)達預算的科目和項目執行，不得截留、擠占、挪用(yong)或(huo)擅(shan)自(zi)調(diao)整。
省人(ren)才開(kai)發專項資(zi)金(jin)使用單位要建立(li)健全內(nei)部財務管(guan)理(li)(li)和審計監督制度(du)，對資(zi)金(jin)實行(xing)專賬管(guan)理(li)(li)、專款核算，嚴格按照(zhao)項目內(nei)容(rong)、開(kai)支范圍和標準，合(he)(he)理(li)(li)、合(he)(he)規(gui)使用資(zi)金(jin)。要自覺(jue)接受(shou)財政、審計和主管(guan)部門的(de)監督檢查。
吉林省第十九批創新創業人才資助申報指南
一、資助原則及類別
為(wei)貫徹落實《中(zhong)(zhong)共吉林省(sheng)委、吉林省(sheng)人(ren)民政(zheng)府關(guan)于激發人(ren)才活(huo)力支(zhi)持人(ren)才創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業的若干政(zheng)策措施(3.0版)》，加(jia)大對“六新(xin)產業”、“專精(jing)特(te)新(xin)”企業、“四新(xin)設施”建設等領域創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業人(ren)才扶持力度(du)。資(zi)(zi)助(zhu)以(yi)人(ren)才為(wei)核心、以(yi)項目(mu)為(wei)載體，以(yi)人(ren)才貢(gong)獻(xian)及所承擔的創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業項目(mu)經(jing)(jing)濟價值和社(she)會(hui)效益綜合(he)情況為(wei)評(ping)價標準(zhun)。資(zi)(zi)助(zhu)分(fen)為(wei)3個類別(bie)：頂尖(jian)人(ren)才資(zi)(zi)助(zhu)最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)100萬元(其中(zhong)(zhong)：社(she)會(hui)科(ke)學類最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)15萬元)，卓越人(ren)才資(zi)(zi)助(zhu)最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)40萬元(其中(zhong)(zhong)：社(she)會(hui)科(ke)學類最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)6萬元);青(qing)年人(ren)才資(zi)(zi)助(zhu)最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)20萬元(其中(zhong)(zhong)：社(she)會(hui)科(ke)學類最(zui)(zui)高(gao)(gao)(gao)不超(chao)(chao)過(guo)3萬元)。資(zi)(zi)金主要用于科(ke)研經(jing)(jing)費(fei)補(bu)助(zhu)、參(can)加(jia)學術技術交流活(huo)動經(jing)(jing)費(fei)補(bu)助(zhu)、出版學術專著(zhu)補(bu)助(zhu)、個人(ren)生活(huo)補(bu)貼(tie)(tie)經(jing)(jing)費(fei)，其中(zhong)(zhong)：個人(ren)生活(huo)補(bu)貼(tie)(tie)經(jing)(jing)費(fei)不超(chao)(chao)過(guo)資(zi)(zi)助(zhu)額(e)度(du)30%。
二、資助條件
圍(wei)繞我省“一主六(liu)雙”高(gao)質量(liang)發展戰(zhan)略(lve)，對重(zhong)點支柱(zhu)產(chan)業、優勢產(chan)業和新興產(chan)業創新創業人才(cai)予以資助。
(一)人才條件
以下條件應同時(shi)具(ju)備：
1.吉林省內的(de)企業(ye)或事業(ye)單位人(ren)員。
2.遵紀(ji)守法、誠實守信，具有(you)良好的職(zhi)業道(dao)德。
3.創新創業能力(li)強，在所(suo)工作(zuo)領域作(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻。
4.人才層次：
(1)頂尖人才：經省人社廳認定的C類及以上人才或相當(dang)于(yu)上述層(ceng)次的人才。
(2)卓越人(ren)才：經省人(ren)社廳(ting)認定的(de)D類(lei)及以上人(ren)才或相當于上述層次的(de)人(ren)才。
(3)青年(nian)人才(cai)：經省(sheng)人社廳認定的(de)E類及以上人才(cai)或(huo)相當于上述層次的(de)人才(cai);年(nian)齡(ling)不超過45周(zhou)歲(1978年(nian)1月1日以后出生(sheng))。
(二)單位條件
以下條件應同時(shi)具備：
1.吉林省內(nei)的企業或事業單(dan)位。
2.具(ju)備完(wan)成項目的團隊、設備、設施等(deng)條件(jian)。
3.具有健全(quan)的(de)內部(bu)財(cai)務管理和審計(ji)監督(du)制度。
4.近3年在經營、納稅、審(shen)計(ji)、誠信等方面無違法違規記(ji)錄，且(qie)按時足額繳納各(ge)項社會(hui)保險費。
(三)項目條件
1.瞄準關鍵核(he)心(xin)技(ji)術(shu)、“卡(ka)脖子”技(ji)術(shu)和進口替(ti)代技(ji)術(shu)等(deng)，實現關鍵核(he)心(xin)技(ji)術(shu)突破(po)的重大創(chuang)新(xin)項目。
2.達到國內先進水平的科研項目或技(ji)(ji)術技(ji)(ji)能革新項目。
3.具(ju)有(you)(you)一(yi)定學術、技術重大突破(po)，研究成(cheng)果有(you)(you)開創(chuang)性、重大科學價值的項(xiang)目。
4.具有專利(li)、絕技、絕活等，能夠攻(gong)克生(sheng)產、科研(yan)中技術難關的項目(mu)。
5.堅持以重大(da)現實(shi)問題為主(zhu)攻方向，密切跟蹤國內外學(xue)術發(fa)展(zhan)和學(xue)科建設的(de)(de)前(qian)沿和動(dong)態，具有原創性、開拓(tuo)性和較高(gao)的(de)(de)學(xue)術思想(xiang)價值(zhi);聚焦經(jing)濟社(she)會發(fa)展(zhan)中的(de)(de)全(quan)局性、戰(zhan)略性和前(qian)瞻性的(de)(de)重大(da)理論與(yu)實(shi)踐問題，具有現實(shi)性、針對性和較強的(de)(de)決(jue)策參考(kao)價值(zhi)。
6.具有引領(ling)區域經(jing)濟社會發展(zhan)、推動(dong)當(dang)地(di)產業升(sheng)級(ji)轉型且(qie)具有廣闊發展(zhan)前景(jing)和巨(ju)大社會效益的項目。
以上條件具(ju)備(bei)之一(yi)，且(qie)申報的(de)項(xiang)目(mu)未受(shou)(shou)到(dao)省級及以上財(cai)政專項(xiang)資(zi)(zi)金資(zi)(zi)助(zhu)，或受(shou)(shou)到(dao)省級及以上財(cai)政專項(xiang)資(zi)(zi)金資(zi)(zi)助(zhu)的(de)已結(jie)題(ti)的(de)項(xiang)目(mu)且(qie)又有重大(da)技(ji)術創新和在省內成果轉化落地的(de)項(xiang)目(mu)。
三、申報程序及材料
按(an)照屬地(di)(di)化管理原則，由(you)各(ge)地(di)(di)人社(she)部門會(hui)同(tong)當(dang)地(di)(di)財政部門組織申報、評選、推(tui)薦，中省直單位直接向省人社(she)廳報送。
(一)申報。符合條件的申報人(ren)填寫《吉林省創(chuang)新(xin)創(chuang)業人(ren)才資助申報書》，向所在單(dan)位或項目依托單(dan)位申報。
(二(er))審核(he)(he)。申(shen)(shen)報(bao)(bao)單位對申(shen)(shen)報(bao)(bao)人(ren)材料予(yu)以審核(he)(he)，并將審核(he)(he)通過人(ren)員的申(shen)(shen)報(bao)(bao)材料按順序裝訂成冊1式(shi)2份，報(bao)(bao)送(song)相(xiang)應人(ren)社部門(men)或中(zhong)省直主管(guan)部門(men)。
(三(san))復審。各(ge)地人(ren)社(she)部門、中省直主管部門匯總后，按照分配名額組(zu)織專家進行復核評審并確定上報資助(zhu)人(ren)才。
(四)公示。各地、各部門(men)(單位(wei))推薦的資助人才需(xu)在本(ben)地、本(ben)部門(men)(單位(wei))進行(xing)不(bu)少于5個(ge)工(gong)作日的公示。
(五)報(bao)(bao)(bao)送(song)。公(gong)示無異議(yi)的資(zi)(zi)助(zhu)人才(cai)，由當地人社(she)部門會同財政(zheng)部門，中(zhong)省(sheng)直(zhi)部門(單位)按時向(xiang)省(sheng)人社(she)廳報(bao)(bao)(bao)送(song)。報(bao)(bao)(bao)送(song)材料：1.申(shen)報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)告(gao)，包括：單位簡介、人才(cai)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、項目已開(kai)展情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)及可行性報(bao)(bao)(bao)告(gao)、課(ke)題項目已結題及可轉化評估報(bao)(bao)(bao)告(gao)、專家評議(yi)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、公(gong)示情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)、預期效果、資(zi)(zi)金(jin)額度和(he)用途，以及近3年獲得財政(zheng)資(zi)(zi)金(jin)支持(chi)和(he)使(shi)用情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)等;2.《吉林省(sheng)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業人才(cai)資(zi)(zi)助(zhu)申(shen)報(bao)(bao)(bao)書(shu)》;3.匯總填報(bao)(bao)(bao)《吉林省(sheng)創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)業人才(cai)資(zi)(zi)助(zhu)申(shen)報(bao)(bao)(bao)情(qing)(qing)(qing)況(kuang)(kuang)一覽(lan)表》。以上材料加(jia)蓋相應公(gong)章1式(shi)2份(fen)并附(fu)電子文檔。
四、評審流程
省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)社廳(ting)會同省(sheng)(sheng)(sheng)財政廳(ting)組織成立省(sheng)(sheng)(sheng)創新創業人(ren)才資(zi)助評審委員會，對申報的資(zi)助人(ren)才進行評審。
(一)初審(shen)。組織(zhi)專(zhuan)家對推薦上(shang)報的(de)資助人(ren)才進(jin)行初審(shen)，并(bing)由(you)省財政廳進(jin)行涉(she)企查重(zhong)。
(二)踏查(cha)。組織專家對初審通過的擬資助人才進行實(shi)地(di)考核。
(三)答辯。組織(zhi)專家對申報人進行現場答辯，評審委員會擬定資助(zhu)的人才類別和額度(du)。
(四)公示(shi)。對擬(ni)資(zi)(zi)助的人(ren)才及資(zi)(zi)助額度在省人(ren)社廳網站進行不少于(yu)5個工作日的公示(shi)。
(五)審議。公(gong)示無異(yi)議后，報省(sheng)人社(she)廳黨(dang)組會(hui)審議。
(六(liu))撥付。由(you)省(sheng)財政廳按相關程序撥付資金。
五、有關要求
(一)各(ge)地(di)、各(ge)部(bu)門(單位(wei))要加強領導，精心組織，逐級落實責任制，切實把(ba)具有突出貢獻的人才和有重(zhong)大經濟價值及社會效益的項目推薦上(shang)來。
(二)各地(di)、各部門(單位)材料報送時間為2023年2月13日，提前或逾期均不予受理。
(三(san))申報材料的相關附件請到省人(ren)社廳門戶網站(//hrss.jl.gov.cn/)“公告”欄目中下載。
聯系人及電話：
省人社廳(ting)人才開發處 李(li)振(zhen)波(bo) 0431-88690987
地址(zhi)：長春市(shi)亞泰(tai)大街3336號金業(ye)大廈B座908室
郵箱(xiang)：jlrckf@126.com
省財政廳社會保(bao)障處(chu) 王(wang)璐(lu)璐(lu) 0431-88771658
吉林省第四批人才培養基地申報指南
一、目標任務
為(wei)貫(guan)徹(che)落實《中(zhong)共吉(ji)(ji)林省(sheng)委、吉(ji)(ji)林省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)政(zheng)府關(guan)于(yu)激發人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)活(huo)(huo)力支(zhi)持人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)創新(xin)創業(ye)的(de)(de)若干政(zheng)策措(cuo)(cuo)施(3.0版》《中(zhong)共吉(ji)(ji)林省(sheng)委辦公(gong)廳(ting) 吉(ji)(ji)林省(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)政(zheng)府辦公(gong)廳(ting)關(guan)于(yu)激發人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)活(huo)(huo)力支(zhi)持人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)服務鄉村振興(xing)的(de)(de)政(zheng)策措(cuo)(cuo)施》文件精(jing)神，調動企事業(ye)單位(wei)培養人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)積極性，推動我省(sheng)經(jing)濟(ji)轉型升級，引(yin)領(ling)支(zhi)撐吉(ji)(ji)林全(quan)面振興(xing)全(quan)方位(wei)振興(xing)，助(zhu)力“一主(zhu)六(liu)雙”高質(zhi)量發展(zhan)戰略(lve)，將在全(quan)省(sheng)高校、科研(yan)院所(suo)、規模以上企業(ye)和鄉村企業(ye)中(zhong)創建一批人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養基地，提(ti)升企事業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)培養能力。
二、基地類別及支持政策
人才培(pei)(pei)養基地(di)分為創業型、創新(xin)型和鄉(xiang)村型三個類別。對經認定的單(dan)位授予“吉(ji)林省人才培(pei)(pei)養基地(di)”牌匾，對創業型、創新(xin)型基地(di)給予每(mei)個20萬元補貼，鄉(xiang)村型基地(di)給予每(mei)個5萬元補貼。資金(jin)主要用(yong)于(yu)培(pei)(pei)養項目(mu)開發、師資隊伍建設、培(pei)(pei)訓設施設備購置等方面。
三、申報條件
(一)創業(ye)型基(ji)地申(shen)報條件：
1.吉(ji)林省內的(de)企業，依法(fa)經(jing)營，按章(zhang)納稅，信(xin)用良好，規范管理，具有獨立(li)法(fa)人資(zi)格。勞動用工規范，依法(fa)繳納各項(xiang)社會保(bao)險費，無侵害(hai)勞動者合法(fa)權益(yi)。
2.符合(he)我省(sheng)產業或區域(yu)經濟發展方向、重(zhong)視人(ren)才培養，從(cong)業人(ren)員聚集、技(ji)術技(ji)能含量(liang)較高，在業內擁(yong)有廣泛影響力。
3.具有培訓中心(xin)或(huo)依托高等學校(xiao)、職(zhi)業院校(xiao)(含技師學院)共建培訓平(ping)臺。每年企業發生的職(zhi)工教育經費支出，不(bu)低于工資薪金總額1.5%;每年人均培訓不(bu)低于50課時(包含線(xian)上)，生產系(xi)列員工中高級工及以上占比不(bu)低于20%。
4.建(jian)立了人(ren)才(cai)培養、評價、使用(yong)和(he)激勵機制，制定(ding)(ding)了人(ren)才(cai)培養3年以上(shang)規劃(hua)(hua)，年度人(ren)才(cai)培訓計劃(hua)(hua)科(ke)學(xue)合理，能夠為(wei)人(ren)才(cai)培養工作提供穩定(ding)(ding)的經費(fei)保障。
5.符合規(gui)模以(yi)上(shang)(營業(ye)(ye)(ye)收入2000萬元以(yi)上(shang)，從業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)員300人(ren)(ren)以(yi)上(shang))的(de)工業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)或具有區(qu)域代(dai)表性(xing)的(de)優勢產業(ye)(ye)(ye)。
6.具有健全的內(nei)部財務管理(li)和審(shen)計監督制度，近(jin)3年在經營、納(na)稅、審(shen)計、誠(cheng)信等方面無違法違規(gui)記(ji)錄。
(二)創(chuang)新型基地申(shen)報條件：
1.吉林省內的(de)高校、科研院(yuan)所。
2.突出人(ren)(ren)才(cai)培養的核心(xin)地位(wei)，具有健全的人(ren)(ren)才(cai)培養計劃、引才(cai)育(yu)才(cai)留才(cai)機(ji)制、人(ren)(ren)才(cai)考核評價機(ji)制和(he)良好的人(ren)(ren)才(cai)發(fa)展(zhan)環境。其中：專任教師中博士學歷教師占(zhan)比不低(di)于25%，專業技術人(ren)(ren)員中高級職(zhi)稱(cheng)占(zhan)比不低(di)于40%。
3.擁有實力雄(xiong)厚的高水平(ping)師資隊伍，能培養(yang)和(he)引(yin)進(jin)活(huo)躍在國(guo)際學術前(qian)沿(yan)、滿(man)足國(guo)家重大(da)戰略需(xu)求的一流科(ke)學家、學科(ke)領軍(jun)人(ren)物和(he)創新團隊，聚集國(guo)內(nei)外優秀(xiu)人(ren)才(cai)。
4.立德樹人成果顯著，著力(li)培養具有歷史使命(ming)感和(he)社會責任心，富有創新精神和(he)實踐能力(li)的各類(lei)創新型(xing)、應(ying)用型(xing)、復(fu)合型(xing)優秀人才。
5.圍繞(rao)我省“一主六雙(shuang)”高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)戰略，學科建設(she)特(te)色鮮明，高(gao)(gao)層次人才科研成果(guo)轉(zhuan)化顯著，對區(qu)域經濟社會發(fa)展(zhan)作(zuo)出突出貢獻。
6.高(gao)校每(mei)年(nian)培養(yang)引進(jin)各類優(you)秀人才不(bu)低于200人，科研院所(suo)每(mei)年(nian)培養(yang)引進(jin)各類優(you)秀人才不(bu)低于100人。
(三)鄉村型基地申報條件：
1.符合我省鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)振(zhen)興發(fa)展(zhan)方向，重點培(pei)養高(gao)素質農(nong)(nong)民(min)、家(jia)庭農(nong)(nong)場經營者、農(nong)(nong)民(min)合作社帶頭(tou)人(ren)(ren)、農(nong)(nong)村(cun)(cun)創業創新帶頭(tou)人(ren)(ren)、農(nong)(nong)村(cun)(cun)電商人(ren)(ren)才(cai)、鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)工(gong)匠、農(nong)(nong)村(cun)(cun)社工(gong)人(ren)(ren)才(cai)、農(nong)(nong)村(cun)(cun)法律人(ren)(ren)才(cai)等鄉(xiang)(xiang)(xiang)村(cun)(cun)人(ren)(ren)才(cai)，在(zai)區域內擁有廣泛影響(xiang)力(li)。
2.依法(fa)經(jing)營，按(an)章納稅(shui)，信用良(liang)好，規范管(guan)理，勞(lao)動用工規范，依法(fa)繳納各項社會保險費(fei)，無(wu)侵(qin)害勞(lao)動者合(he)法(fa)權益。具有健全的內部財(cai)務管(guan)理和審計監(jian)督制(zhi)度，近3年在經(jing)營、納稅(shui)、審計、誠信等方面無(wu)違法(fa)違規記錄。
3.注冊地和辦公(gong)場所在縣以下，在鄉鎮或(huo)村(cun)屯有(you)分支機構，具有(you)獨立(li)法人資格，有(you)獨立(li)的銀行賬號(hao)，按時(shi)報送年度(du)報告并進行公(gong)示(shi)，沒有(you)被(bei)列入經營(ying)異常(chang)名錄。
4.有固定的培訓(xun)場所，有能(neng)滿足培訓(xun)的師資、設施設備(bei)等條件(jian);有培訓(xun)計劃及登統計，年(nian)培訓(xun)100人次以上。
2021年以后被評為吉林省(sheng)人才培(pei)養基(ji)地(di)的(de)單位不能申報。
四、申報程序及材料
按照屬地(di)化(hua)管理原(yuan)則，由各地(di)人社部門會同(tong)當地(di)財政部門組織申報(bao)、評選、推薦，中省(sheng)(sheng)直單位直接向省(sheng)(sheng)人社廳報(bao)送。
(一)申請。符合條件的單位(wei)填寫《吉(ji)林省人才培(pei)養(yang)基地申報(bao)書》并向相應(ying)人社部門報(bao)送。
(二)推薦。
1.推薦名額。
(1)創業(ye)型基地(di)：長(chang)春市(shi)不(bu)超過(guo)9個(含長(chang)春新區(qu)(qu)2個)，吉林市(shi)不(bu)超過(guo)6個，延(yan)邊州不(bu)超過(guo)6個(含琿(hun)春市(shi)1個)，其他地(di)區(qu)(qu)不(bu)超過(guo)5個;梅河口市(shi)1個，中省直單(dan)位各1個。
(2)創新(xin)型基(ji)地：名額不限。
(3)鄉(xiang)村型基地：每個縣(市區)各1個。
2.評審公(gong)示。各(ge)地人社(she)部(bu)門會同當地財政部(bu)門按(an)照公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開(kai)原(yuan)則，組織專家(jia)對申(shen)報項目進行評審并公(gong)示。
(三)報送(song)。各地(di)人社部門會(hui)同當(dang)地(di)財政部門、中省直(zhi)單(dan)位以(yi)(yi)正式文(wen)件報送(song)材(cai)料。報送(song)材(cai)料：1.推薦報告，內容包括：單(dan)位簡介、項目(mu)實施的必要性、預期(qi)效果、申請資金額(e)度和用途，人才培養(yang)基礎情況(kuang)、專家(jia)評(ping)議情況(kuang)以(yi)(yi)及公(gong)示情況(kuang)等;2.《吉林省人才培養(yang)基地(di)申報書(shu)》;3.匯(hui)總填報《吉林省人才培養(yang)基地(di)申報情況(kuang)一(yi)覽表(biao)》。以(yi)(yi)上材(cai)料加(jia)蓋相應公(gong)章1式2份(fen)并附電子文(wen)檔(dang)。
五、評審流程
省人社(she)廳(ting)(ting)會(hui)同省財政廳(ting)(ting)組織成(cheng)立省人才培養基(ji)地評(ping)審(shen)委員會(hui)，對申(shen)報的項目進行評(ping)審(shen)。
(一)初審(shen)(shen)。組(zu)織專家對推薦(jian)上報的(de)基地材料進(jin)行初審(shen)(shen)，并(bing)由(you)省(sheng)財政(zheng)廳進(jin)行涉企查重。
(二(er))踏查。組織專家對初(chu)審通過的(de)基地進行實地考核。
(三)答辯(bian)。組(zu)織(zhi)評(ping)審專家(jia)對申報項目人進行(xing)現場答辯(bian)，評(ping)審委員會擬定省人才(cai)培養基地名單。
(四)公示。對擬確定的(de)(de)省人(ren)才培養(yang)基地在省人(ren)社廳網站進行不(bu)少于5個工作日的(de)(de)公示。
(五)審議。公示無(wu)異議后，報(bao)省人社廳黨(dang)組會審議。
(六)確定(ding)。由省人(ren)社廳授予“吉林省人(ren)才(cai)培養(yang)基地”牌匾，省財政(zheng)廳按相(xiang)關程序(xu)撥付資金(jin)。
六、基地管理
(一)各地人(ren)(ren)社部門及(ji)財政部門、中(zhong)省直單位要(yao)加強對創建人(ren)(ren)才培養基地單位的(de)日常指導和(he)管理，健(jian)全(quan)考核評估和(he)監督制度(du)，對項(xiang)目運行存(cun)在的(de)問題要(yao)限(xian)期整改。
(二)省人社廳(ting)定期對(dui)基(ji)(ji)地運行情況進(jin)行檢查，并按照項(xiang)目績效(xiao)要求，對(dui)項(xiang)目實施情況進(jin)行分(fen)階段評(ping)估，對(dui)評(ping)估不(bu)合格的(de)基(ji)(ji)地將撤銷、摘牌。
(三)項(xiang)目單位(wei)要建立健全財務管(guan)理規章制度。專(zhuan)項(xiang)資金使用必須專(zhuan)款(kuan)專(zhuan)用、專(zhuan)賬(zhang)核(he)算，不得(de)用于項(xiang)目之外的其他支(zhi)出，并接受第三方(fang)監(jian)管(guan)和專(zhuan)項(xiang)審(shen)計監(jian)督。
七、有關事項
(一)各(ge)(ge)地、各(ge)(ge)部門(單位(wei))按照本通(tong)知(zhi)要求(qiu)，組織專(zhuan)家按規定的評審程序開展評審推(tui)薦工作。申(shen)報材料弄虛作假的，經核實將取消申(shen)報資(zi)格。
(二)各地、各部門(單位)材料報送時間為2023年2月13日(ri)，提前或(huo)逾期均不(bu)予受理。
(三)申(shen)報(bao)材料(liao)的相關附件請到省人社廳門戶網站(//hrss.jl.gov.cn/)“公(gong)告(gao)”欄目中下(xia)載(zai)。
聯系人及電話：
省人社廳人才開發(fa)處 李振波 0431-88690987
地址：長(chang)春(chun)市(shi)亞泰大(da)街3336號(hao)金(jin)業大(da)廈B座908室(shi)
郵箱(xiang)：jlrckf@126.com
省財政廳(ting)社會保障處 王璐(lu)璐(lu) 0431-88771658
2023年度吉林省博士后資助申報指南
一、博士后科研人員擇優資助
為進一步激發(fa)博(bo)士后(hou)科研人(ren)(ren)才創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)造活力，2023年重點資助(zhu)一批省內(nei)優秀博(bo)士后(hou)科研人(ren)(ren)員(yuan)。對科技成果突出、有(you)發(fa)展潛力的(de)在站博(bo)士后(hou)研究人(ren)(ren)員(yuan)，擇(ze)優給予最高不超過20萬元科研資助(zhu)經費。
(一)申報范圍
申請(qing)人(ren)一般應為(wei)2021年(nian)1月1日后(hou)進站(zhan)(zhan)并且(qie)(qie)在(zai)(zai)(zai)站(zhan)(zhan)的(de)(de)博士后(hou)科研人(ren)員(預計出站(zhan)(zhan)時間不少于6個(ge)月)，并且(qie)(qie)在(zai)(zai)(zai)我省企、事(shi)業單位(高校(xiao)、科研院所)從事(shi)具體研究工(gong)作(zuo)。在(zai)(zai)(zai)站(zhan)(zhan)人(ren)員以“中國(guo)博士后(hou)網(wang)上辦公系統”數據為(wei)準。參加(jia)全國(guo)揭榜領題(ti)活動且(qie)(qie)項(xiang)目在(zai)(zai)(zai)省內對接成功的(de)(de)博士后(hou)(含已出站(zhan)(zhan))或擬進站(zhan)(zhan)博士生(sheng)等(deng)，不受(shou)以上條(tiao)件限(xian)制，可(ke)優(you)先給予資助。
(二)申報條件
申(shen)請(qing)人須(xu)具(ju)有良(liang)好的(de)學(xue)術道德和科研潛質(zhi)，有明確的(de)科研方向，具(ju)有原創性、基礎性、前瞻性、戰略性課題研究，績效目標設定科學(xue)合理(li)并確保在(zai)站期間內完成課題研究。同時科研內容應(ying)符合以下條件之一：
1.參與或承(cheng)擔國(guo)家、省(部)級重點項目的;
2.圍(wei)繞我省經(jing)濟社會(hui)發(fa)展重點領域研發(fa)的;
3.具有(you)較(jiao)大創新和較(jiao)好應用轉化前景的;
4.攻克工藝、設(she)備難關(guan)，能(neng)夠解決生產、科研中技術難題(ti)的;
5.其他具有重大科研意義和社會價值的。
(三)推薦名額
綜合各設(she)站(zhan)單位學(xue)科分布、招錄(lu)及在站(zhan)人數(shu)等情況，吉林大學(xue)推薦不超過(guo)(guo)10名，東(dong)北師(shi)范(fan)大學(xue)推薦不超過(guo)(guo)5名，其他設(she)站(zhan)單位推薦數(shu)額(e)不超過(guo)(guo)3名(參加全國揭榜領題活動獲(huo)獎(jiang)人員不受(shou)上述(shu)范(fan)圍、條件(jian)及名額(e)限制)。
(四)材料要求
1.各設站單位(部門)正(zheng)式行(xing)文推薦報(bao)告(gao)1份。報(bao)告(gao)內容包括推薦理由、推薦程序以及(ji)組織過(guo)程等(deng)情況;
2.《吉林省博士(shi)后科研人(ren)員(yuan)擇優資助申請(qing)表》2份。申請(qing)表中要寫(xie)明(ming)資金(jin)用(yong)(yong)途(tu)(分項列(lie)出資金(jin)使用(yong)(yong)明(ming)細)，A4紙(zhi)縱向雙面(mian)打印，基本格(ge)式不得改動;
3.《吉林省博士后科研(yan)人員(yuan)擇優資(zi)助申(shen)報(bao)一覽(lan)表》2份。由
推薦(jian)單(dan)位(wei)統(tong)一匯(hui)總(A3紙橫向單(dan)面打印)，基本格式不得改動。
4.材料報送時(shi)間截至2023年2月(yue)13日。
二、博士后國（境）外交流引進項目資助
為進(jin)一(yi)(yi)步提(ti)升博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后國(guo)(guo)際化水平，加速培養造就一(yi)(yi)批進(jin)入世界科(ke)技前沿的優秀青年(nian)科(ke)技創(chuang)新人(ren)才，鼓勵和(he)(he)支(zhi)持博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后科(ke)研(yan)人(ren)員瞄準國(guo)(guo)家(jia)重大戰略、高(gao)新技術和(he)(he)基礎科(ke)學前沿領域從事科(ke)學研(yan)究(jiu)。2023年(nian)重點資(zi)助(zhu)在(zai)國(guo)(guo)(境)外獲得博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)學位(wei)的優秀博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(包括中國(guo)(guo)籍和(he)(he)外籍)在(zai)省內博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)開(kai)展博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后研(yan)究(jiu)工(gong)作。資(zi)助(zhu)經費由全(quan)國(guo)(guo)博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后管委(wei)會(hui)辦(ban)公室、省級財政及博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)共同承擔。其(qi)中全(quan)國(guo)(guo)博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后管委(wei)會(hui)辦(ban)公室資(zi)助(zhu)每人(ren)20萬元人(ren)民幣，省級財政匹配每人(ren)20萬元人(ren)民幣，博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后設(she)(she)站(zhan)單(dan)位(wei)配套資(zi)助(zhu)每人(ren)20萬元人(ren)民幣，包括在(zai)華從事博(bo)(bo)(bo)士(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后研(yan)究(jiu)期間個(ge)人(ren)的生(sheng)活(huo)開(kai)支(zhi)、住房(fang)補助(zhu)、社(she)會(hui)保(bao)險及來華往返國(guo)(guo)際旅費等。
(一)申報范圍
2023年重點遴選資助在國(guo)(境)外獲得博(bo)(bo)士學位(wei)的(de)優秀博(bo)(bo)士(包括中(zhong)國(guo)籍和外籍)在省內博(bo)(bo)士后(hou)設(she)站(zhan)單位(wei)開展博(bo)(bo)士后(hou)研究工(gong)作。
(二)申請條件
1.年齡不超過(guo)35周(zhou)歲，思想品德端正，身體健康。
2.申請人須為近3年(nian)內在國(境(jing))外獲得博士學位的外籍博士或中國籍留(liu)學博士。
3.申請(qing)人博(bo)士畢業學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)應為世(shi)界排(pai)(pai)名前(qian)150名的高校(xiao)(xiao)，或者其博(bo)士學(xue)(xue)位所屬學(xue)(xue)科世(shi)界排(pai)(pai)名前(qian)150名(以當年度最新上海軟(ruan)科世(shi)界大(da)(da)學(xue)(xue)學(xue)(xue)術排(pai)(pai)名Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等(deng)教(jiao)育(yu)世(shi)界大(da)(da)學(xue)(xue)排(pai)(pai)名Times Higher Education World University Ranking、QS世(shi)界大(da)(da)學(xue)(xue)排(pai)(pai)名QS World University Rankings、U.S.News世(shi)界大(da)(da)學(xue)(xue)排(pai)(pai)名U.S.News & World Report為參考(kao))。對“一帶一路(lu)”沿(yan)線國家(jia)的申請(qing)人，條件可(ke)放寬至博(bo)士畢業學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)為本國排(pai)(pai)名前(qian)3名的高校(xiao)(xiao)。
4.申請人自主聯系國內博士(shi)后(hou)科研(yan)流動站(zhan)或工作站(zhan)，并獲(huo)得博士(shi)后(hou)設站(zhan)單位正式推薦(jian)。
5.申(shen)請(qing)人能(neng)夠保證(zheng)在華從(cong)事博士后(hou)研究(jiu)工(gong)作不少(shao)于(yu)20個月。
6.申請人具備(bei)較高的(de)學術(shu)水平和(he)較強的(de)科研能(neng)力(li)(li)、創新能(neng)力(li)(li)。
7.申請人應(ying)具有良好的中文(wen)(或(huo)英文(wen))聽、說、讀、寫能(neng)力。
8.在職(zhi)人(ren)員不(bu)能(neng)申報本(ben)項目。申請人(ren)受本(ben)項目資(zi)助期間須全職(zhi)在設站單(dan)位(wei)從事博(bo)士(shi)后研究工作。
9.申請人此(ci)前(qian)未(wei)獲得過(guo)博士(shi)后(hou)國(guo)(境(jing))外交流項目或博士(shi)后(hou)創新人才支持計(ji)劃資助。
10.符合上述1-9款(kuan)條件，在申報截止日期前，新近進(jin)站，且未滿6個月的(de)博士后研究人員亦可申請(qing)本(ben)項目(mu)。
(三)申報流程
1.個人申(shen)請。符合資(zi)助條件的請登錄中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)博士后網(wang)站，進入中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)博士后網(wang)上辦公系統(tong)，在“國(guo)(guo)(境(jing))外交(jiao)流項目(mu)”中(zhong)(zhong)(zhong)選擇(ze)“引進項目(mu)”進行申(shen)報，并(bing)按提示要求填寫相關申(shen)報信(xin)息、上傳(chuan)相關證明材料(liao)。
2.博士后(hou)設(she)站單位(wei)(wei)審核、推薦(jian)。設(she)站單位(wei)(wei)須在項目(mu)申(shen)(shen)報(bao)截止日期(qi)前(qian)，完成網上(shang)全部申(shen)(shen)請和證明材(cai)料的審核提(ti)交，并(bing)打印(yin)系統中(zhong)自動生成的該項目(mu)匯總表蓋章(zhang)后(hou)上(shang)傳。同(tong)時將(jiang)申(shen)(shen)報(bao)情況及(ji)相關材(cai)料于2023年2月13日前(qian)上(shang)報(bao)至吉林(lin)省人力資(zi)源社會保(bao)障廳。
3.遴選(xuan)資(zi)助。由(you)省人(ren)力資(zi)源和社會保障廳組織(zhi)遴選(xuan)推薦，全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基(ji)金(jin)會組織(zhi)專家評審。
(四)材料要求
1.各設站單位(部門)正式(shi)行文推(tui)薦(jian)報告1份。報告內容包括(kuo)推(tui)薦(jian)理由、推(tui)薦(jian)程(cheng)序以及組織(zhi)過程(cheng)等情況;
2.《吉(ji)林省博士后國(guo)際交(jiao)流引進項目(mu)申請表》2份，加蓋相應(ying)公章(或簽字(zi)蓋章)，A4紙(zhi)縱向雙面打印，基本(ben)格(ge)式不得改動(dong)。
三、有關要求
(一)各設站(zhan)單位(部門)要高度重視，要從(cong)加快(kuai)推進(jin)(jin)我省博士后制度建設，加快(kuai)博士后人(ren)才培養使用大局出發，堅持促(cu)進(jin)(jin)人(ren)才與(yu)項目對接(jie)、人(ren)才與(yu)產(chan)業對接(jie)，從(cong)嚴把關、優(you)(you)中選優(you)(you)。
(二)各設(she)站(zhan)單位(wei)(部門)要按照規(gui)定程序(xu)組(zu)織開(kai)展申報、評選、推薦等相關(guan)工(gong)作(zuo)，確保推薦工(gong)作(zuo)公開(kai)、公平、公正。
(三)各設(she)站單位(部門)要對申報材料真實性負(fu)責，對在申報過程中(zhong)有弄虛(xu)作假、欺騙隱瞞等行(xing)為的，一經發現和查(cha)實，
取消其申報資格。
(四(si))各(ge)設站(zhan)單位(wei)(部(bu)門)要(yao)對2022年博(bo)士(shi)后(hou)擇優資(zi)助情況進行總(zong)結(jie)評估(gu)(gu)，上(shang)報(bao)《吉(ji)林省(sheng)人(ren)才開(kai)發(fa)資(zi)金博(bo)士(shi)后(hou)擇優資(zi)助項目評估(gu)(gu)表》。
(五)申報(bao)材料的(de)相關附件(jian)請到省人社廳門戶網站(//hrss.jl.gov.cn/)“公告(gao)”欄目中下載。
聯系人及電話：
省人社廳(ting)專家和博(bo)士后工作處 姬常富 0431-88690703
地址：長(chang)春市(shi)亞泰大街3336號金業大廈B座(zuo)903室
省財政廳社會保障處 王璐璐 0431-88771658
2023年度吉林省用人單位柔性引進高層次人才（團隊）補助申報指南
一、基本定義
(一)用(yong)人(ren)單位(wei)。用(yong)人(ren)單位(wei)是(shi)指在吉林(lin)省內(nei)注(zhu)冊、具有(you)獨立法人(ren)資(zi)(zi)格、設立時間在1年以(yi)上的國(guo)有(you)、民營和國(guo)內(nei)資(zi)(zi)本控(kong)股的企(qi)業;吉林(lin)省內(nei)高(gao)校(xiao)院所、科研機構、教育衛生、社會服務(wu)等事(shi)業單位(wei)。
(二)柔(rou)性引才(cai)。主要是(shi)指吉林省(sheng)內(nei)用(yong)人單位(wei)在不(bu)(bu)改變(bian)省(sheng)外人才(cai)的人事、檔案、戶籍、社保等關系的前(qian)提(ti)下，堅持“不(bu)(bu)求所有、但求所用(yong)”，通過兼職、技術(shu)指導、技術(shu)咨詢等形式，柔(rou)性引進的高層次人才(cai)。
(三)人(ren)(ren)才(cai)及(ji)團(tuan)隊。主要是(shi)指用人(ren)(ren)單位通過聘用、合(he)作、技術咨詢(xun)等柔性方式，重(zhong)點引(yin)進(jin)的國內(nei)外頂尖型(xing)人(ren)(ren)才(cai)(A類)、國家級(ji)領軍(jun)型(xing)人(ren)(ren)才(cai)(B類)、省級(ji)領軍(jun)人(ren)(ren)才(cai)(C類)及(ji)其所(suo)創(chuang)建的團(tuan)隊。
二、補貼標準
2023年柔性引才(cai)分(fen)為重點補貼(tie)、一(yi)般(ban)補貼(tie)和(he)(he)啟動補貼(tie)3個等級，按用人單位引進(jin)人才(cai)(團隊)后取(qu)得的業績成果最高分(fen)別給予補貼(tie)資金200萬(wan)元(yuan)，100萬(wan)元(yuan)和(he)(he)50萬(wan)元(yuan)。
重點補貼：柔性引(yin)進(jin)的(de)人才及團隊擁有在國際先進(jin)、國內領先或能(neng)夠填補國內空白項(xiang)目的(de)核心技術;帶(dai)技術、帶(dai)成(cheng)(cheng)果(guo)、帶(dai)項(xiang)目在省內實施科技成(cheng)(cheng)果(guo)轉(zhuan)化(hua)并有顯著的(de)經濟和社會效益。最高可獲得(de)200萬(wan)元的(de)補貼。
一般補貼：柔性(xing)引進(jin)的人(ren)才及團隊已(yi)經解決重(zhong)大攻關項目(mu)和(he)重(zhong)點(dian)工程(cheng)實(shi)施中(zhong)的關鍵性(xing)技術難題，為教學科研(yan)做出重(zhong)大貢獻(xian);在現代管理和(he)體制改革中(zhong)取(qu)得重(zhong)要的系統性(xing)、創新性(xing)成果，成功帶領(ling)所在企業實(shi)現新的突破和(he)發展，在國內同行業的綜合競爭實(shi)力(li)處于領(ling)先地位。最高可獲得100萬元(yuan)的補貼。
啟(qi)動(dong)補貼(tie)：柔性引進的(de)人才及團隊在基礎科學(xue)(xue)、社會(hui)科學(xue)(xue)理(li)論研究中有(you)重(zhong)大的(de)發(fa)明、發(fa)現和創新性成果，得(de)到國內外(wai)同(tong)行的(de)公(gong)認，對本專業(行業)領域突(tu)破性發(fa)展具有(you)重(zhong)大推(tui)動(dong)作用;其(qi)他符合我省產(chan)業發(fa)展導(dao)向具有(you)一定的(de)市場發(fa)展潛力(li)或已具備可進行產(chan)業化生產(chan)的(de)科研成果。最高可獲(huo)得(de)50萬元的(de)補貼(tie)。
三、申報條件及范圍
(一)申報條件
1.人才(團隊)成員具(ju)(ju)有(you)良好的(de)政(zheng)治思想素質(zhi)，擁護黨(dang)的(de)路線方針政(zheng)策;具(ju)(ju)有(you)良好的(de)職業道德和較強的(de)創(chuang)新能力(li);具(ju)(ju)備開展(zhan)智力(li)服務所需的(de)身體(ti)條件。
2.中(zhong)省(sheng)直(zhi)所(suo)屬企(qi)事(shi)業單位(wei)柔(rou)性引進的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(團隊(dui))核心成員應為(wei)國內外頂尖型人(ren)(ren)才(cai)(cai)、國家級(ji)領軍型人(ren)(ren)才(cai)(cai)(相當于我省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)定B類及(ji)(ji)以上(shang)(shang)的(de)(de)高(gao)(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)(cai));各(ge)地區所(suo)屬企(qi)事(shi)業單位(wei)柔(rou)性引進的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(團隊(dui))核心成員應為(wei)省(sheng)級(ji)領軍人(ren)(ren)才(cai)(cai)、急需緊缺高(gao)(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)(cai)(相當于我省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)評(ping)定C類及(ji)(ji)以上(shang)(shang)的(de)(de)高(gao)(gao)層次人(ren)(ren)才(cai)(cai))。
3.人才(團隊)核心成(cheng)(cheng)員每年(nian)為用(yong)人單(dan)位工作時(shi)間(jian)不(bu)少于30天，團隊成(cheng)(cheng)員為用(yong)人單(dan)位累(lei)計工作時(shi)間(jian)不(bu)少于120天，并能(neng)夠完成(cheng)(cheng)用(yong)人單(dan)位年(nian)度工作目標或工作任務，有明顯(xian)的工作成(cheng)(cheng)效。
4.人(ren)才(團(tuan)隊)須與用人(ren)單位簽(qian)訂(ding)不少于3年以上的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)協議、方(fang)案或(huo)聘用合同(申報補貼時尚在合作(zuo)(zuo)(zuo)期內)，并(bing)就合作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)式、合作(zuo)(zuo)(zuo)內容(rong)、合作(zuo)(zuo)(zuo)目標(biao)、合作(zuo)(zuo)(zuo)期限等簽(qian)訂(ding)了具體的(de)聘用協議書。
5.用(yong)人單位要(yao)有具體(ti)的學科建(jian)設、人才培養(指導培養學術技術骨(gu)干或博士、碩士研究生)、重大課(ke)題或新產品研究開發項目(mu)，并有每年(nian)不少于500萬元的經費投入(人文社科類(lei)可適當降(jiang)低)和(he)其他相應(ying)的科研條件。
6.用人(ren)單位需實際(ji)支(zhi)付(fu)人(ren)才個人(ren)年薪酬不少于30萬(wan)元，或實際(ji)支(zhi)付(fu)團隊(dui)成員薪酬合計(ji)100萬(wan)元(含)以上(不含財政(zheng)全額撥款的事(shi)業單位)。
7.用人單位(wei)引進(jin)人才(團隊)以來，經濟效(xiao)(xiao)益和(he)社會(hui)效(xiao)(xiao)益顯(xian)著。吸納或促進(jin)就業(ye)成效(xiao)(xiao)明顯(xian)，營業(ye)收入或納稅額度(du)年度(du)增(zeng)長(chang)率在20%以上的。
(二)申報范圍
1.在基(ji)礎科學(xue)理論研究中(zhong)有重大(da)的(de)發明、發現和創新性(xing)成果，得到國內外同行的(de)公認(ren)，對本專業、領域(yu)或行業突破性(xing)發展具(ju)有重大(da)推動作用(yong)的(de)人才(cai)及團(tuan)隊。
2.擁有在(zai)國(guo)(guo)際先進(jin)、國(guo)(guo)內領先或(huo)能夠填補國(guo)(guo)內空白項(xiang)目的(de)(de)核心技術，并具有一定(ding)的(de)(de)市場潛力，可進(jin)行產業化生產，且符(fu)合我省(sheng)產業發展導向的(de)(de)人才及團(tuan)隊。
3.在工程技術研發應用(yong)中取得重(zhong)要的(de)系統(tong)性、創(chuang)新性成果(guo)，解決了重(zhong)大攻關項目和(he)重(zhong)點(dian)工程實施中的(de)關鍵性技術難題，為我省(sheng)產業升級改(gai)造作出重(zhong)大貢(gong)獻的(de)人才(cai)及團隊。
4.在科技成(cheng)果轉化和高(gao)新(xin)技術(shu)產業(ye)化中(zhong)，個人或帶領創新(xin)團隊作出突出貢獻，科技成(cheng)果轉化或技術(shu)轉移(yi)及推(tui)廣應用創造顯著(zhu)經(jing)濟、社(she)會和生態效益的人才及團隊。
5.在(zai)現代管理和體制改革中(zhong)開拓創新，成功帶領(ling)所在(zai)企業實(shi)現新的(de)突破和發展，在(zai)國內同行業的(de)綜合競爭實(shi)力處于領(ling)先地(di)位，為(wei)推(tui)動產業發展起(qi)到關鍵作用(yong)的(de)人才及團(tuan)隊(dui)。
6.其他(ta)帶技術、帶成果、帶項目在我省實(shi)施科技成果轉化的人才及團隊。
四、工作程序
省(sheng)人力資(zi)源和社(she)會保障廳會同省(sheng)財政廳組(zu)織成立評審委員會，經評審、認定后給(gei)予(yu)相(xiang)應補助(zhu)。主要工作程序(xu)如下：
(一)申報。符合資助條件(jian)的(de)團隊(dui)由所(suo)在用人單(dan)位(wei)提出申請(qing)，按(an)照(zhao)要求填報、提供相(xiang)應材料。
(二)推(tui)薦(jian)。省(sheng)屬高校科研院所、駐省(sheng)中直有(you)關(guan)單位直接組(zu)織(zhi)推(tui)薦(jian)申(shen)(shen)報;其他單位按照屬地(di)化申(shen)(shen)報的原則由當(dang)地(di)人社部門會同財政部門組(zu)織(zhi)推(tui)薦(jian)申(shen)(shen)報。
(三)初審(shen)。組織專家對推薦上(shang)報的柔性引(yin)才項目(mu)進(jin)行初審(shen)，并由省財(cai)政廳進(jin)行涉企查重。
(四)踏(ta)查。組織專家對初(chu)審通過的柔性引才項(xiang)目進行實(shi)地考核。
(五)答辯。組織(zhi)專家對申報柔性引才項(xiang)目(mu)行現場答辯，評(ping)審委員會(hui)擬定(ding)補(bu)貼單(dan)位和(he)補(bu)貼額(e)度(du)。
(六(liu))公示。對擬補貼單位在(zai)省人社廳網站進行不少(shao)于5個工作日的公示。
(七)審議。公示無異(yi)議后，報省人(ren)社(she)廳黨組會(hui)審議。
(八)撥(bo)付(fu)。由(you)省財政(zheng)廳按相關(guan)程序撥(bo)付(fu)資金。
五、材料要求及上報時間
(一)材料要(yao)求。各地區、各單位(部(bu)門)正(zheng)式行文報送推(tui)薦材料。具體如下(xia)：
1.推薦(jian)報(bao)告(gao)1份，報(bao)告(gao)內容包括推薦(jian)理由、推薦(jian)程序以及(ji)組織過程等情況;
2.申報書1份，具體要求及(ji)內容見相關附件。
(二)報送時(shi)間。各地區、各單位(部(bu)門)接到(dao)通(tong)知后，即(ji)可組織(zhi)開(kai)展申(shen)報工作(zuo)，材料(liao)報送時(shi)間截止至2023年2月13日。
六、有關要求
(一)各地區、各單(dan)位(部(bu)門)要高度重視，要從加(jia)快(kuai)推進我省人(ren)才培養使用大局出發(fa)，從嚴把關、優中選優。
(二)各地區、各單(dan)位(部(bu)門(men))要按照規定程序(xu)組織開展(zhan)申(shen)報(bao)、評選、推薦等(deng)相(xiang)關(guan)工(gong)作，確(que)保推薦工(gong)作公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。
(三)各地(di)區、各單位(部門)要(yao)對申報材料(liao)真實(shi)性負責(ze)，嚴(yan)禁通過簽訂虛(xu)假協議、謊(huang)報工作業績等方式騙取(qu)補貼資(zi)金，對在申報過程中(zhong)有弄虛(xu)作假、欺騙隱瞞等行(xing)為的，一(yi)經發(fa)現和查實(shi)，取(qu)消其(qi)申報資(zi)格。
(四)相關附(fu)件請在省人社廳(ting)網站公告欄(lan)目下載(網址：//hrss.jl.gov.cn/)。
聯系人及電話：
省人(ren)社(she)廳專(zhuan)家(jia)和(he)博士(shi)后工作(zuo)處(chu) 姬常富(fu) 0431-88690703
地址：長春市亞泰大街3336號金業大廈B座(zuo)903室(shi)
省財(cai)政廳社(she)會保障處 王璐璐 0431-88771658
2023年度吉林省首席技師工作室評選申報指南
一、項目目標
為貫徹(che)落實《中共(gong)吉(ji)林省委辦(ban)公(gong)廳(ting) 吉(ji)林省人民(min)政府(fu)辦(ban)公(gong)廳(ting)轉發省人社(she)廳(ting)等部(bu)門<關于促進高(gao)技(ji)能人才(cai)成長的(de)(de)若(ruo)干(gan)意見>的(de)(de)通(tong)(tong)知(zhi)》(吉(ji)辦(ban)發〔2015〕23號)文件精神，圍繞數字技(ji)能、新(xin)能源(yuan)等戰略性新(xin)興產(chan)(chan)業(ye)(ye)，交通(tong)(tong)裝備制造等優勢(shi)產(chan)(chan)業(ye)(ye)，康養、冰雪旅游等現(xian)代服務業(ye)(ye)，鄉(xiang)村(cun)振興等現(xian)代農業(ye)(ye)，以及產(chan)(chan)業(ye)(ye)結(jie)構調整(zheng)升級對高(gao)技(ji)能人才(cai)的(de)(de)需求(qiu)，開展2023年度吉(ji)林省首席技(ji)師工(gong)作室評選工(gong)作。
二、推薦條件
申報工作室應符(fu)合以下條(tiao)件：
(一)首席技師的條件(jian)
首席技師原則上應(ying)具(ju)有技師(二(er)級)職(zhi)業(ye)資格或職(zhi)業(ye)技能(neng)等級，是某一行業(ye)(領域)技能(neng)拔尖、技藝精湛并具(ju)有較強創新創造能(neng)力(li)和社會影響力(li)的高技能(neng)人(ren)才，在帶徒(tu)傳技方(fang)面經(jing)驗豐富(fu)，身體健康，能(neng)夠承(cheng)擔(dan)工作室日常工作。同(tong)時，應(ying)具(ju)備以下條(tiao)件之一：
1.獲得吉林省千名首(shou)席技師或省級(ji)以上技術能(neng)手稱號;
2.獲(huo)得國(guo)家級(ji)一類(lei)(lei)競(jing)賽(sai)前(qian)10名或國(guo)家級(ji)二(er)類(lei)(lei)競(jing)賽(sai)前(qian)5名、省級(ji)一類(lei)(lei)競(jing)賽(sai)前(qian)3名;
3.獲得省級以上技術(shu)創新成果(guo)獎或(huo)國家發明專利;
4.具有一定的絕(jue)技(ji)絕(jue)活，并(bing)在積極挖掘和傳承(cheng)傳統工藝上作(zuo)出較大貢獻。
(二(er))依托企業(ye)建立(li)的工作室，企業(ye)應(ying)當具備的條件(jian)
有(you)符(fu)合條件的(de)首(shou)席技師(shi);技能(neng)人(ren)才(cai)比(bi)較密集;高度重視(shi)技能(neng)人(ren)才(cai)隊(dui)伍建設(she)工(gong)作(zuo)，建立了(le)較為完善的(de)技能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養、評(ping)價、選拔、使用(yong)和激勵政策制度;上一年度企業職工(gong)教育經(jing)費(fei)中用(yong)于(yu)高技能(neng)人(ren)才(cai)培(pei)養、交流等方(fang)面(mian)的(de)費(fei)用(yong)不(bu)低于(yu)50%，能(neng)夠為工(gong)作(zuo)室(shi)提供相應的(de)資金支持以(yi)及包括場所、設(she)備在內(nei)的(de)必(bi)要工(gong)作(zuo)條件。
(三)依(yi)托公(gong)共、職業技(ji)能實訓(xun)基(ji)(ji)地建(jian)立的(de)工作(zuo)室(shi)，基(ji)(ji)地應當具備的(de)條件
有符合條件的(de)首席(xi)技(ji)師;高度重視(shi)技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)隊伍建設(she)，制(zhi)定了一系列加快(kuai)高技(ji)能(neng)人(ren)才(cai)隊伍建設(she)的(de)政策措施;能(neng)夠為工作(zuo)室提供相應的(de)資金支持以及(ji)包(bao)括場所(suo)、設(she)備(bei)在內的(de)必要(yao)的(de)工作(zuo)條件。
(四)同一企業(ye)已獲(huo)得省(sheng)級專項補助資金支持的職(zhi)業(ye)工種和(he)個人不(bu)得重復申報。
三、推薦方式及名額
由各地(di)人(ren)(ren)(ren)社(she)部門會同財政(zheng)部門、省(sheng)(sheng)直(zhi)(zhi)(zhi)技工院校、中(zhong)央國(guo)(guo)有(you)企(qi)業、省(sheng)(sheng)國(guo)(guo)資(zi)委等有(you)關單(dan)位作為推(tui)薦(jian)(jian)單(dan)位進行評選推(tui)薦(jian)(jian)。中(zhong)央國(guo)(guo)有(you)企(qi)業、省(sheng)(sheng)直(zhi)(zhi)(zhi)技工院校直(zhi)(zhi)(zhi)接向省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳報送;省(sheng)(sheng)直(zhi)(zhi)(zhi)國(guo)(guo)有(you)企(qi)業由省(sheng)(sheng)國(guo)(guo)資(zi)委擇優向省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳推(tui)薦(jian)(jian);其他企(qi)業和單(dan)位按照屬地(di)原(yuan)則，由各地(di)人(ren)(ren)(ren)社(she)部門會同財政(zheng)部門擇優向省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)社(she)廳推(tui)薦(jian)(jian)。具體推(tui)薦(jian)(jian)名額后附。
四、評審流程
省(sheng)人社廳會同(tong)省(sheng)財(cai)政廳組織(zhi)成立吉林(lin)省(sheng)首席技(ji)師(shi)工(gong)作室(shi)資助評審(shen)委員會，對申(shen)報的工(gong)作室(shi)進(jin)行評審(shen)。
(一)初審(shen)。組織專家(jia)對上報的(de)材料進行初審(shen)，并由省(sheng)財政廳進行涉企查重。
(二)踏(ta)查(cha)。組織專家對初審通過(guo)的工作室進行實地考核。
(三)終(zhong)審。組(zu)織專家(jia)結(jie)合踏查(cha)結(jie)果對工作室進(jin)行綜合評審，并形成最終(zhong)評審結(jie)論。
(四(si))公(gong)示。評審結果在省人社廳網站(zhan)進行5個工作日(ri)的(de)公(gong)示。
(五)審(shen)議(yi)。公示(shi)無(wu)異議(yi)后，報(bao)省人社(she)廳黨組會審(shen)議(yi)。
(六)撥(bo)付。由省財(cai)政廳按(an)照相關程序(xu)撥(bo)付資(zi)金。
五、申報材料
(一(yi))推薦(jian)報告(gao)。各(ge)推薦(jian)單位需提交加蓋公章的(de)推薦(jian)報告(gao)一(yi)份(fen)(各(ge)地人(ren)社部(bu)門需會同財政部(bu)門聯(lian)合行文)。推薦(jian)報告(gao)內容(rong)包括(kuo)項目(mu)推薦(jian)情(qing)況、專家評議情(qing)況和公示情(qing)況，并注(zhu)明(ming)聯(lian)系(xi)人(ren)、聯(lian)系(xi)方式(shi)。專家評審意見(jian)書和公示截(jie)圖要(yao)作為附件附后。
(二)匯(hui)總表(biao)。各推薦單位填報《吉林(lin)省(sheng)首席技師工作室申報情況匯(hui)總表(biao)》一式(shi)兩份(附電子版)，并加蓋(gai)相(xiang)應(ying)公章。匯(hui)總表(biao)應(ying)對推薦人選進行排序。
(三)申報材(cai)(cai)料(liao)(liao)冊(ce)。需(xu)提交裝訂成冊(ce)的(de)申報材(cai)(cai)料(liao)(liao)冊(ce)一(yi)份(需(xu)在材(cai)(cai)料(liao)(liao)冊(ce)第一(yi)頁(ye)標注目錄(lu)(lu)，材(cai)(cai)料(liao)(liao)冊(ce)內容順序需(xu)與目錄(lu)(lu)保(bao)持(chi)一(yi)致)，由推薦單位負(fu)責(ze)材(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)真實性(xing)審(shen)核，確保(bao)復印件(jian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)與原(yuan)件(jian)材(cai)(cai)料(liao)(liao)的(de)一(yi)致性(xing)，并加蓋騎縫章確認(ren)。材(cai)(cai)料(liao)(liao)冊(ce)主要(yao)包括：
1.項(xiang)(xiang)目(mu)申(shen)(shen)報(bao)報(bao)告。項(xiang)(xiang)目(mu)申(shen)(shen)報(bao)單位的(de)申(shen)(shen)報(bao)項(xiang)(xiang)目(mu)報(bao)告，主要(yao)包括：項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)必要(yao)性(xing)和現(xian)有(you)優勢(shi)、首席技師簡(jian)介(jie)、項(xiang)(xiang)目(mu)單位簡(jian)介(jie)、工(gong)作室計劃目(mu)標、資金(jin)用(yong)途、預(yu)期(qi)效(xiao)果以及近3年獲得財政資金(jin)支(zhi)持和使(shi)用(yong)情況(kuang)等。
2.項目申(shen)報(bao)表。加蓋(gai)公章(zhang)的吉林省首席技師工(gong)作室(shi)申(shen)報(bao)表。
3.工作(zuo)室(shi)所(suo)依托(tuo)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)或公共(gong)職業(ye)技能(neng)(neng)實訓基(ji)地有關情(qing)況(kuang)說明。包(bao)括加快(kuai)高(gao)技能(neng)(neng)人才(cai)(cai)隊伍建設(she)的(de)(de)政策措施，能(neng)(neng)夠為(wei)工作(zuo)室(shi)提(ti)供資(zi)金支(zhi)持以及場所(suo)、設(she)備等(deng)工作(zuo)條件(jian)的(de)(de)情(qing)況(kuang)說明。項目單位法(fa)人營業(ye)執(zhi)照或主(zhu)管(guan)部門批準成立的(de)(de)文件(jian)和開戶許可證(或開戶證明)的(de)(de)復印件(jian)。依托(tuo)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)還需提(ti)供企(qi)(qi)(qi)業(ye)技能(neng)(neng)人才(cai)(cai)情(qing)況(kuang)和企(qi)(qi)(qi)業(ye)職工教育經費用(yong)于高(gao)技能(neng)(neng)人才(cai)(cai)培養、交流(liu)等(deng)方面的(de)(de)費用(yong)不(bu)低(di)于50%的(de)(de)證明材(cai)料。
4.首席(xi)(xi)技(ji)師材料。身份證(zheng)復(fu)印(yin)件，職(zhi)業資格(ge)(職(zhi)業技(ji)能等(deng)級(ji)(ji)(ji)證(zheng)書)或(huo)職(zhi)稱證(zheng)復(fu)印(yin)件(復(fu)印(yin)件要(yao)包(bao)含照片(pian)頁(ye)、等(deng)級(ji)(ji)(ji)頁(ye)和(he)職(zhi)業工(gong)種頁(ye))，省(sheng)首席(xi)(xi)技(ji)師榮譽證(zheng)書或(huo)國(guo)(guo)(guo)家級(ji)(ji)(ji)一類競(jing)賽前(qian)10名、國(guo)(guo)(guo)家級(ji)(ji)(ji)二類競(jing)賽前(qian)5名、省(sheng)級(ji)(ji)(ji)一類競(jing)賽前(qian)3名、省(sheng)級(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)技(ji)術(shu)能手、省(sheng)級(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)成果獎(jiang)、國(guo)(guo)(guo)家發(fa)明(ming)專利等(deng)證(zheng)明(ming)材料。
六、支持政策及資金管理
(一)經批準建設的工(gong)(gong)作室優先推薦國家級技能大師工(gong)(gong)作室。
(二)對經批準建設的工作室給予每個最高不超過(guo)20萬元資金支(zhi)持。
(三)資金按照(zhao)《吉(ji)林省人才(cai)開發資金管理辦法》及《吉(ji)林省首席技師工作室管理辦法》要求執行管理工作。
七、有關要求
(一)各地(單位)要按規定(ding)的評(ping)審程(cheng)序(xu)(xu)和有關(guan)要求(qiu)開展評(ping)審工作，嚴(yan)格(ge)標準(zhun)、嚴(yan)格(ge)程(cheng)序(xu)(xu)、嚴(yan)把(ba)質量(liang)，做好相關(guan)推薦工作。申報材料弄虛作假(jia)或存在不(bu)實情況的，一經核實，將取消評(ping)審資格(ge)，并(bing)依法(fa)追究有關(guan)單位責任。
(二)申報材(cai)料(liao)應(ying)本著(zhu)勤儉節約原則，不得過(guo)度裝(zhuang)幀和(he)修飾。材(cai)料(liao)裝(zhuang)訂(ding)簡(jian)單簡(jian)潔，每份(fen)材(cai)料(liao)用推薦單位檔案袋裝(zhuang)封(feng)(feng)，并在檔案袋封(feng)(feng)面附紙注明相關情況。請各地(di)各單位于(yu)2023年2月13日將申報材(cai)料(liao)報送(song)至長(chang)春市亞泰大(da)街3336號金業(ye)大(da)廈一樓電子政(zheng)務大(da)廳(ting)，提前或(huo)逾期均不予受理。
聯系人及電話：
省人社廳(ting)職業(ye)能力建設處 李 琳 0431-88690627
省財(cai)政廳社(she)會保障處(chu) 王璐(lu)璐(lu) 0431-88771658
2023年度吉林省優秀青年人才創新創業團隊扶持申報指南
一、扶持原則
為貫徹落實《中共吉(ji)林(lin)(lin)省委、吉(ji)林(lin)(lin)省人民政(zheng)府(fu)關于激發人才(cai)(cai)活力支(zhi)持人才(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業的若(ruo)干政(zheng)策措施(3.0版)》，鼓(gu)勵和支(zhi)持更(geng)多青年(nian)人才(cai)(cai)投身創(chuang)新(xin)創(chuang)業，發揮青年(nian)人才(cai)(cai)團(tuan)隊的合作創(chuang)新(xin)優(you)勢，以及拓展(zhan)創(chuang)業就業空間、培育創(chuang)新(xin)創(chuang)業氛圖(tu)的積(ji)極作用，擬開展(zhan)2023年(nian)度(du)吉(ji)林(lin)(lin)省優(you)秀(xiu)青年(nian)人才(cai)(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業團(tuan)隊扶持項目評選。
二、扶持數量及金額
本(ben)年度擇(ze)優扶持優秀青年人才(cai)創新創業團隊10-30個，并給予(yu)最高(gao)10萬元扶持資金。
三、申報條件
(一)在吉林省內由(you)3名以(yi)上(shang)(shang)，年(nian)齡為(wei)18-45周歲，本科(ke)以(yi)上(shang)(shang)學歷的(de)(de)青年(nian)人才組成的(de)(de)創(chuang)新創(chuang)業(ye)團(tuan)隊(dui)。
(二)截至(zhi)2023年1月18日，在吉(ji)林(lin)省內(nei)市場監(jian)督管(guan)理部(bu)門(men)已登記注冊(ce)的(de)企業或(huo)機構，包(bao)括(kuo)科研機構、高等院校等事業單(dan)位內(nei)部(bu)組(zu)建的(de)科技創新(xin)或(huo)科技成果轉化(hua)團隊(小組(zu))。
(三)擁有高(gao)成長性(xing)的(de)主營(ying)業(ye)態、明確清晰的(de)市場發展(zhan)規劃。具有創新性(xing)的(de)技術、成熟(shu)的(de)市場產(chan)品(pin)或經營(ying)盈利(li)模式,且項目的(de)技術、產(chan)品(pin)、經營(ying)均屬于同一主體。
(四)青年人才為創始人或(huo)出資比(bi)例(li)不(bu)低(di)于30%的合(he)資實體，項目預(yu)期產值、利稅等前(qian)景良好。
(五)年度營業收入(ru)為(wei)50萬元及以上。
四、申報要求
(一)基本要求。項(xiang)目團隊有固定的(de)場(chang)所，實行獨立(li)經濟核算，有健(jian)全的(de)財務制度，具有獨立(li)法人資格的(de)創(chuang)新(xin)創(chuang)業團隊。
(二)誠信(xin)(xin)要求。申(shen)報(bao)項目單(dan)位(wei)應符合國家(jia)(jia)法律法規和國家(jia)(jia)產業(ye)政策，經營(ying)規范，社會(hui)信(xin)(xin)譽良好(hao)，無不良記錄(lu)，無重大的(de)法律糾紛(fen)，在失(shi)信(xin)(xin)懲戒期(qi)和訴訟期(qi)內的(de)單(dan)位(wei)及項目團隊成員不能申(shen)報(bao)及參與(yu)2023年度吉林省優秀青年人才(cai)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)團隊扶持(chi)評選。
(三(san))知識產(chan)權要求。研究成果產(chan)權歸屬不(bu)明確的(de)、涉嫌侵害他人知識產(chan)權的(de)項目(mu)和申請人，不(bu)能(neng)申報2023年(nian)度(du)吉林省優(you)秀青年(nian)人才創新創業團隊扶(fu)持(chi)評選。
五、申報程序
(一)申(shen)報。按(an)照屬地化管理原則，符合條件的創(chuang)新創(chuang)業團隊(dui)填寫《吉林省優秀青年(nian)人才創(chuang)新創(chuang)業團隊(dui)扶持申(shen)報書》，向(xiang)所(suo)屬同級人社部門(men)提出認定申(shen)請。
(二)審核。各地人(ren)社部(bu)門受(shou)理符(fu)合條件的創(chuang)新創(chuang)業團隊認定(ding)申(shen)請(qing)，申(shen)請(qing)材料不齊(qi)全或(huo)不符(fu)合要求的，應告之申(shen)請(qing)人(ren)補齊(qi)或(huo)補正的內容(各地申(shen)報數(shu)量無(wu)名額(e)限制(zhi))。各地人(ren)社部(bu)門會同同級財政部(bu)門組織實地考察(cha)或(huo)抽查(cha)。
(三)復審。初審合格后，以市(shi)州為單位報(bao)送至省(sheng)人(ren)才交流開發中心，完成對(dui)材(cai)料復核。
六、評審流程
省(sheng)人社廳和省(sheng)財政廳成(cheng)立評審委(wei)員會，對申報團隊進行評審。
(一)初審(shen)。組織專家對申(shen)報團隊進(jin)行初審(shen)，并由(you)省(sheng)財政廳進(jin)行涉企查重。
(二)踏(ta)查。組織(zhi)專家進行實地踏(ta)查。
(三)答辯。通過初審、踏查的(de)申(shen)報項目將申(shen)報材料按順序裝訂成冊1式(shi)3份報送至(zhi)省人才交流開發(fa)中心。組織專家(jia)對申(shen)報團隊現場答辯。評審委員會綜(zong)合評議后擬定扶持項目名單。
(四)公示。對擬扶持的創新創業(ye)團隊進行公示，公示期不(bu)少于5個工作日。
(五)審議(yi)。公(gong)示無異議(yi)后(hou)，報(bao)省人社廳黨組(zu)會審議(yi)。
(六)撥(bo)付。由省財政(zheng)廳(ting)按(an)相(xiang)關程序(xu)撥(bo)付資金。
七、申報材料
(一)認定申請書。
(二(er))企(qi)業相(xiang)關(guan)資料(liao)文件復印件
1.有效(xiao)期內五(wu)證合一的營(ying)業執照
2.單位法人(ren)(項(xiang)目(mu)創始人(ren))身份證(zheng)、學歷(li)證(zheng)明(畢業證(zheng)、學位證(zheng))
(三)創(chuang)業(ye)團隊發(fa)展情況報告
1.基本(ben)情況(發展規劃、經濟和社會效益分析)
2.管理制度
3.在職管理人員名單(dan)及崗(gang)位責任(ren)
4.申報(bao)單位(wei)應提交(jiao)經會計師事務所出具的上兩個年度的審計報(bao)告。
5.科技(ji)成果、專利技(ji)術(shu)證明材料
6.承諾書
八、申報時間
申報材料報名時(shi)間2023年2月13日截止。
聯系人及電話：
省人才中心創(chuang)業指導處 曹(cao) 宇 0431-85611112
省財政(zheng)廳社會保障處 王璐(lu)璐(lu) 0431-88771658
2023年度吉林省引才平臺載體支持申報指南
一、目標任務
為(wei)貫徹落實《中共吉林省委、吉林省人民(min)政府關于激發人才活力支持(chi)人才創(chuang)新創(chuang)業(ye)的若(ruo)干政策措施(shi)(3.0版》文(wen)件(jian)精(jing)神，鼓勵省內企(qi)事業(ye)單位積(ji)極引(yin)進人才，為(wei)我省“一主六雙”高(gao)質量發展戰略提(ti)供人才支撐。
二、支持范圍和額度
對具有(you)國際、國內(nei)影響(xiang)力，著眼(yan)于對接引進優秀人才的大型國際性學術會議、高端論壇、人才峰會、科(ke)技展會，擇優給予資金(jin)支(zhi)持，最高資助100萬元。
三、申報條件
1.吉林省內(nei)企事業單(dan)位(wei)。
2.具有健全(quan)的內部財務管理和審計監(jian)督制度，近3年在(zai)經營、納稅、審計、誠信(xin)等(deng)方(fang)面無違法違規記錄。
3.圍(wei)繞我省“一(yi)主(zhu)六雙”高質(zhi)量發展戰(zhan)略，對產業發展、重點區域發展、影響(xiang)力提升起到促進作用(yong)的學(xue)術會議、高端論壇(tan)、人才峰會、科技展會。
4.邀(yao)請和引進活躍在(zai)國際學術(shu)前沿、滿足我省重大戰略(lve)需求(qiu)的一流科(ke)學家、學科(ke)領(ling)軍人物和創新(xin)團隊，聚集(ji)國內外優秀人才來我省創新(xin)創業(ye)。
5.活動參(can)會單位不少于80家(jia)(jia)(含線上)，參(can)會人數(shu)不少于300人(含線上)且5個以上國(guo)家(jia)(jia)和地(di)區(含港澳臺(tai)地(di)區);邀請3名(ming)以上與活動領(ling)域(yu)相關的頂尖(jian)專家(jia)(jia)作為演講嘉(jia)賓(bin)。
四、申報程序及材料
按(an)照(zhao)屬地(di)化管理原(yuan)則，由各地(di)人社(she)部門會同(tong)當(dang)地(di)財政(zheng)部門組織申報、評(ping)選、推薦，中省(sheng)直(zhi)單位直(zhi)接向省(sheng)人社(she)廳報送。
(一)申請。符合條(tiao)件的(de)單(dan)位填寫《吉林省引才平臺載(zai)體擇優支持申報書》并向相應(ying)人社部門(men)報送。
(二)推薦。
1.推薦名額。
長春(chun)市(shi)不超(chao)過(guo)5個(ge)(含(han)(han)長春(chun)新區(qu)2個(ge))，吉林市(shi)不超(chao)過(guo)3個(ge)，延邊州不超(chao)過(guo)3個(ge)(含(han)(han)琿春(chun)市(shi)1個(ge))，其他地區(qu)不超(chao)過(guo)2個(ge);梅河口(kou)市(shi)1個(ge)，中省直(zhi)單(dan)位(wei)各1個(ge)。
2.評(ping)審(shen)公示(shi)(shi)。各地(di)人社部門會同當(dang)地(di)財政部門按照公平、公正、公開原則，組織專家對(dui)申報項目進(jin)行評(ping)審(shen)并公示(shi)(shi)。
(三)報(bao)(bao)(bao)送。各(ge)地人社部門會同當地財政部門、中省直單(dan)位(wei)以(yi)(yi)正式文(wen)件報(bao)(bao)(bao)送材料(liao)。報(bao)(bao)(bao)送材料(liao)：1.推薦報(bao)(bao)(bao)告(gao)，內容包(bao)括：單(dan)位(wei)簡(jian)介、項(xiang)目實施(shi)的必要(yao)性、預期(qi)效果、申請資金(jin)額度和(he)用途，專家評議(yi)情(qing)(qing)況(kuang)以(yi)(yi)及公示(shi)情(qing)(qing)況(kuang)等(deng);2.《吉林省引(yin)才平臺載體擇(ze)優支(zhi)持申報(bao)(bao)(bao)書》;3.匯(hui)總填(tian)報(bao)(bao)(bao)《吉林省引(yin)才平臺載體擇(ze)優支(zhi)持申報(bao)(bao)(bao)情(qing)(qing)況(kuang)一覽表(biao)》。以(yi)(yi)上材料(liao)加蓋相應公章1式2份并附電(dian)子文(wen)檔(dang)。
五、評審流程
省人社廳會(hui)同省財政廳組織成立(li)省引才平臺載(zai)體擇優支持評(ping)(ping)審(shen)委(wei)員會(hui)，對申報的項目進行評(ping)(ping)審(shen)。
(一(yi))初審(shen)。組織專家對推薦上報的省(sheng)引才平臺載(zai)體(ti)擇優支持材料進(jin)行初審(shen)，并由省(sheng)財政廳進(jin)行涉企查(cha)重(zhong)。
(二)踏查(cha)。組織(zhi)專(zhuan)家對初審通(tong)過的(de)單位進行實地(di)考核。
(三)答辯(bian)(bian)。組織(zhi)評(ping)(ping)審專家對(dui)申報項目(mu)人進行現場答辯(bian)(bian)，評(ping)(ping)審委員會擬定省引才平臺載(zai)體擇優支持名(ming)單。
(四)公示(shi)。對擬確定的省引才平臺載體擇優(you)支持在省人(ren)社廳網站進行不少于5個工作日的公示(shi)。
(五)審議(yi)。公示無異(yi)議(yi)后，報省人(ren)社(she)廳(ting)黨組會(hui)審議(yi)。
(六)確定。由省人社廳(ting)下發通(tong)知，省財政廳(ting)按相關(guan)程序撥(bo)付資金。
六、有關要求
(一)各地人社(she)部(bu)門及財政部(bu)門、中(zhong)省直單位(wei)要(yao)加強對(dui)(dui)省引才平臺載體擇優支持單位(wei)的日常指導和(he)(he)管理，健全考(kao)核評估和(he)(he)監督制度，對(dui)(dui)項目運行存在的問(wen)題要(yao)限(xian)期整(zheng)改(gai)。
(二)項(xiang)目單(dan)位要建立健全財務管理規章制度。專(zhuan)(zhuan)項(xiang)資金(jin)使用(yong)必須(xu)專(zhuan)(zhuan)款專(zhuan)(zhuan)用(yong)、專(zhuan)(zhuan)賬核算(suan)，不得用(yong)于項(xiang)目之外的(de)其(qi)他支出，并接受(shou)第三方監管和專(zhuan)(zhuan)項(xiang)審計監督。
(三)各地、各部門(單位)按照本通知(zhi)要求，組織專家按規定的評(ping)審(shen)程序開展評(ping)審(shen)推薦工作。申報材料弄(nong)虛(xu)作假的，經核實將(jiang)取消申報資(zi)格(ge)。
(四)各地、各部門(單位)材料報送時間為2023年2月13日(ri)，提前(qian)或逾期均不(bu)予受理(li)。
(五)申報材料(liao)的(de)相關附件請(qing)到省人社廳(ting)門(men)戶網站(//hrss.jl.gov.cn/)“公告(gao)”欄目中下(xia)載(zai)。
聯系人及電話：
省人(ren)社廳人(ren)才(cai)開發處 李(li)振波(bo) 0431-88690987
地址(zhi)：長春(chun)市(shi)亞泰大(da)街3336號金業大(da)廈B座908室(shi)
郵箱：jlrckf@126.com
省財政廳社會(hui)保障處 王璐璐 0431-88771658
附件：
附件4-2023年度吉林省用人單位柔性引進高層次人才（團隊）補助申報材料相關文件
附件5-2023年度吉林省首席技師工作室評選申報材料相關文件
附件6－2023年度吉林省優秀青年人才創新創業團隊扶持申報材料相關文件
掃一掃在手機打開當前頁
